8月15日，国家统计局最新数据显示，1—7月份，全国城镇调查失业率平均值为5.1%，比上年同期下降0.2个百分点。7月份，全国城镇调查失业率为5.2%，比上月上升0.2个百分点，比上年同月下降0.1个百分点。

　　国家统计局新闻发言人、总经济师、国民经济综合统计司司长刘爱华在国新办举行的新闻发布会上表示：“就业是民生之本。党中央、国务院高度重视稳就业工作，各地区各部门不断完善就业创业政策，健全就业公共服务体系，多渠道拓展就业空间，突出抓好高校毕业生等青年就业创业，统筹推进其他重点群体就业，从7月份数据看，今年以来就业形势保持了总体稳定的态势。”

　　值得一提的是，虽然受高校毕业生集中离校在大城市表现更加突出影响，7月份31个大城市城镇调查失业率为5.3%，比上月上升0.4个百分点，但31个大城市城镇调查失业率比上年同期仍低0.1个百分点。

　　“大城市失业率指标在整体就业市场中具有举足轻重的作用。大城市作为经济发展的重要引擎和人口聚集的重要区域，其失业率的变化往往能够反映整体就业市场的趋势和变化。如果大城市失业率低于去年同期，这可能意味着整体就业市场正在逐步改善，就业机会正在增加，这对于促进经济发展和社会稳定都具有积极的意义。同时，大城市失业率的下降也可以带动周边地区的就业增长，形成良性的就业循环。”北京社科院副研究员王鹏接受《华夏时报》记者采访时表示。

　　城镇调查失业率季节性上升

　　随着各项政策效应继续释放，经济持续回升向好、新质生产力加快发展催生就业新岗位，就业形势有望继续保持总体平稳。

　　但从就业数据来看，调查失业率呈现季节性上升。7月份全国城镇调查失业率5.2%，比上月上升0.2个百分点，主要受到毕业季的影响，与上年同期相比下降0.1个百分点，表明就业形势总体比较稳定。

　　“失业率在7月份出现季节性上升，这通常与毕业生集中进入就业市场、企业季节性调整用工需求等因素有关，属于经济活动中的正常波动。尽管7月份失业率较上月有所上升，但全年平均失业率仍低于上年同期，表明整体就业形势保持相对稳定。”专精特新企业高质量发展促进工程执行主任袁帅对《华夏时报》记者说。

　　王鹏也认为，失业率季节性上升的现象在一定程度上是合理的，因为某些行业或领域可能会因为季节性因素，从而出现用工需求的变化，导致失业率的波动。这种波动是市场经济下的正常现象，不必过于担忧。当下的就业形势是稳定的，但也存在一些挑战。随着经济的发展和产业结构的调整，一些传统行业可能会面临就业压力，而新兴行业如科技、绿色能源等则不断涌现，为就业市场带来新的机遇。因此，需要密切关注就业市场的变化，及时采取措施应对挑战，如提供职业培训、鼓励创业等，同时也要积极引导和促进新兴行业的发展，为就业市场注入新的活力。

　　刘爱华指出，全国城镇调查失业率比上个月上升，主要是由于进入传统毕业季，高校应届毕业生集中离校进入劳动力市场的影响。从31个大城市城镇调查失业率来看，7月份为5.3%，比上月上升0.4个百分点，这是因为高校毕业生集中离校在大城市表现更加突出；但31个大城市城镇调查失业率比上年同期仍低0.1个百分点。

　　发力高校毕业生就业

　　“高校毕业生集中离校对于就业市场具有重要意义。一方面，高校毕业生是就业市场的重要力量，他们的就业情况直接关系到整个就业市场的稳定和发展；另一方面，高校毕业生集中离校可以为政府和用人单位提供宝贵的时间窗口，加强就业指导和招聘工作，提高他们的就业率和就业质量。对于高校毕业生来说，应该积极提升自身素质和能力，增强就业竞争力，同时也要关注市场需求，选择适合自己的职业方向。”河南泽槿律师事务所主任付建接受《华夏时报》记者采访时说道。

　　刘爱华也指出，下阶段，要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，付出更大努力促进高质量充分就业。

　　事实上，当下作为高校毕业生求职的关键期，正是做好高校毕业生就业工作的重要节点，而关于促进高校毕业生就业的支持性政策正在持续发力。

　　人社部在全国开展的2024年百日千万招聘专项行动正在火热进行中，旨在利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位。与此同时，2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，对2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。

周一早间，道指最高上涨至40351.10点，标普500指数上涨至5666.91点，均创盘中历史新高。

7月15日，中国经济“半年报”出炉。从经济运行态势、增长韧性和发展动能来看，上半年，经济运行总体平稳，稳中有进，生产稳定增长，需求持续恢复，就业物价总体稳定，居民收入继续增加，新动能加快成长，高质量发展取得新进展。

　　值得一提的是，不仅针对高校毕业生的就业服务在持续发力，各地的稳就业工作正多措并举推进，直播带岗、招聘夜市等新型招聘方式成为了就业服务的新动能。

　　北京市人力资源和社会保障局携手天津、河北人社部门在京津冀三地17个会场同步启动“仲夏之约·京津冀万达夜市”招聘活动，600余家企业共提供5500余个岗位。广东省自百日千万招聘专项行动启动以来，全省累计举办各类线下招聘会450场，直播带岗招聘活动192场，发布岗位39.05万个，求职人数44.15万人次。大连市2024年夏季人才招聘暨软件和信息技术服务业专场招聘会融入智慧就业服务元素，包括AI模拟面试、远程视频面试等……多种新型招聘方式在各地稳就业工作中发挥积极作用。

　　天使投资人、资深人工智能专家郭涛对《华夏时报》记者表示，稳就业政策的持续释放对保持就业市场稳定、促进经济增长具有重要作用。这些政策通过提供就业培训、创业支持和税收减免等措施滨州股票配资，帮助降低企业成本，增加就业机会，提高劳动力市场的灵活性和适应性。